у новій структурі це блок 1
перший екран з назвою послуги і дією є у 5 з 5 конкурентів
Зараз майже весь перший екран займає колаж робіт: ні слова про послугу, ні кнопки. Заголовок є, але лежить нижче згину. Треба вивести на перший екран: H1, рядок про суть послуги, кнопку заявки і 3 короткі факти.
у новій структурі це блок 2
є у 3 з 5
Рік заснування, кількість проєктів, розмір команди, галузі. Цифри в ZOND є, їх просто не показують.
у новій структурі це блок 3
є у 3 з 5
3-4 картки сегментів: новий бізнес, діючий бренд, ребрендинг. Відсіює нецільові звернення до заявки.
у новій структурі це блок 4
є у 5 з 5 конкурентів
Зараз абзац суцільним текстом плюс сірі чіпи без розшифровки. Треба чек-лист: які саме файли і документи клієнт отримує, скільки концептів, скільки правок. Матеріал для карток уже є в тексті внизу сторінки, сам текст там лишається.
у новій структурі це блок 11
форма є у 5 з 5, у ZOND немає на всьому сайті
Зараз чорна смуга з кнопкою в Telegram. Треба форма: ім'я, робоча пошта, телефон або нік, послуга, файл. Кнопка в месенджер лишається поруч.
у новій структурі це блок 5
блок ціни є у 5 з 5, з цифрами у 2
Ціни на сторінці немає взагалі. Мінімум: склад робіт і від чого залежить сума. Оптимально: 2-3 пакети з цифрою і терміном.
у новій структурі це блок 6
є у 4 з 5, у ZOND на сторінках послуг немає
Зараз галерея без жодного підпису: незрозуміло, чиї це бренди і що ми зробили. Треба 3-4 картки: клієнт, ніша, задача, результат, посилання на кейс.
окремого блока в ТЗ немає, лишається в описі сторінки
візуальні блоки у 5 з 5; за обсягом тексту лідер видачі має 2 000-3 900 слів
Блок опису лишається: він потрібен для пошуку, і саме обсягу зараз бракує. Сам текст ми перепишемо під семантику сторінки, орієнтир 1 200-2 000 слів. Дизайнеру: закласти шаблон опису з підзаголовками, списками і акцентами, розрахований на такий обсяг. Верстати під поточну кількість тексту не можна, він зміниться.
у новій структурі це блок 9
порожня ніша: є лише у 1 з 5
Зараз кілька рядків тексту «нам не байдуже». Єдиний, у кого блок є, це лідер видачі. Знімає головне заперечення в дешевому сегменті.
у новій структурі це блок 10
соцдоказ є у 3 з 5, у ZOND немає ніде
Відгуки з іменем, посадою і компанією, поруч стрічка логотипів брендів. Без цього сторінка читається як портфоліо фрилансера.
окремого блока в ТЗ немає, лишається в описі сторінки
—
Лишається у складі опису, який ми переписуємо. Саме звідси беремо матеріал для блока «Що входить»: те, що зараз лежить списком унизу, піднімається вгору картками з розшифровкою, що саме клієнт отримує.
у новій структурі це блок 7
етапи є у 5 з 5, терміни у 2 з 5
Нумерований список у тексті. Треба таймлайн або картки з номерами і терміном кожного кроку.
у новій структурі це блок 8
є у 2 з 5, обидва це лідери ніші
2-3 картки: роль, фото, ім'я, рядок досвіду. У Rocketmen кнопка веде на розмову з конкретною людиною.
у новій структурі це блок 12
FAQ є у 4 з 5
5-8 питань акордеоном: скільки коштує, скільки часу, скільки правок, чи передаєте вихідники.
у новій структурі це блок 13
перелінковка є у 4 з 5, у ZOND жодного перехресного посилання
Внизу блок «разом з цим замовляють»: 3-4 сторінки послуг. Це і продаж, і внутрішня перелінковка для пошуку.